En tant que salariés vous aimeriez bénéficier d’une formation linguistique innovante et surtout très efficace. Pas toujours évident de pouvoir faire le tri dans toutes ces offres online toutes plus prometteuses les unes que les autres mais qui n'offrent souvent aucune garantie de progrès.
Formation en elearning et en présentielle à distance
Voici quelques points importants dont il faut tenir compte avant de choisir un organisme spécialisé dans le domaine de la formation professionnelle d’anglais en entreprise, à Paris ou ailleurs.
L’excellence en matière de formation ne passe pas toujours par la solution coûteuse que l'on imagine. Acquérir des compétences linguistiques à son rythme, sur son lieu de travail, selon son niveau et ses centres d'intérêt peut se faire grâce à différents outils performants et surtout, une méthode éprouvée. Avec une formation traditionnelle en perte de vitesse car trop peu flexibles et très coûteuses, d’autres méthodes ont montré leur efficacité ces dernières années. Ces nouvelles approches pédagogiques se basent sur le résultat de recherches en sciences cognitives sur le sujet (mémorisation, apprentissage, répétitions...).
Dans le cas du 70/20/10, ce qui est mis en exergue c’est l’importance de la mise en pratique des acquis (70%), de l’échange avec ses collègues et différents intervenants de qualité (20%), mais la formation dite "formelle" est réduite à son stricte minimum : 10% parmi les ateliers de vocabulaire, de grammaire, de prononciation, souvent rébarbatifs.... C’est cette immersion online et totalement naturelle, réalisée grâce à différentes activités et outils entièrement sur mesure, qui va permettre d’atteindre rapidement un niveau opérationnel, et surtout de mettre à profit tout ces acquis.
Pour une entreprise ayant des salariés à Paris ou ailleurs, le séjour linguistique n’est pas pas toujours envisageable, car trop onéreux pour l’entreprise, pas assez flexible, et les résultats sont difficilement mesurables... C’est pourquoi l’immersion online permet aux salariés d’être en contact tout au long de la formation avec des experts du pays en question sans quitter leur bureau Lillois pour autant.
Ce sont donc des professeurs, tuteurs, coachs étrangers qui, grâce au Digital Learning, pourront apporter toutes leurs compétences métiers, sans pour autant faire oublier les cours théoriques et formels en ligne.
Choisir une formation complète, sur mesure, flexible, innovante… permet de garder tout au long de la formation une stimulation et motivation indispensables qui vont vous assurer une efficacité optimale.
