L’anglais est la langue la plus parlée dans le monde professionnel. En effet, il n’est une société sans besoins de communication à l’étranger, que ce soit avec des clients, prestataires, un support informatique ou même en interne, la présence d’équipes internationales étant désormais de plus en plus la norme. Pour rappel, selon Cadremploi, 86% des cadres disaient avoir eu besoin de l’anglais dans leurs fonctions en 2016.
Cependant les entreprises ne peuvent, en raison de budgets rigoureux, accorder de formations à l’ensemble de leur personnel. Cette situation est d’autant plus fréquente que beaucoup de sociétés associent encore formation à cours présentiels, pourtant coûteux, peu flexible, et maintenant dépassés en certains points par les cours à distance.
7Speaking pour vos formations d’anglais en entreprise :
« 7Speaking » est une plateforme interactive, novatrice et à la pointe de la technologie qui se concentre justement sur l’apprentissage de la langue pour les professionnels.
Les nombreux ateliers ont été conçus dans l’unique but d’amener les utilisateurs vers leur niveau opérationnel, tout en les faisant évoluer dans un environnement propice à la mémorisation, à la motivation, leur proposant des contenus basés sur leurs centres d’intérêt, leur niveau, leur métier ou secteur d’activité.
L’apprenant profite d’un grand nombre d’ateliers de tous niveaux. On retrouve évidemment des ateliers « de base » pour étudier un point de grammaire, se rappeler le vocabulaire spécifique d’un secteur, ou bien travailler sa prononciation, mais également des modules plus ciblés pour les professionnels. Parmi ces ateliers, on retrouve la possibilité d’étudier à la fois l’anglais et une compétence professionnelles (management, leadership, ressources humaines…), la possibilité de suivre l’actualité de son secteur d’activité en vidéo, ou encore de travailler des situations courantes de la vie professionnelle.
Si l’apprenant ne trouve toujours pas ce qu’il recherche, des cours individuels par téléphone peuvent lui être proposées. Il pourra ainsi travailler une notion précise, consolider son CV, préparer une présentation Powe Point ou simplement discuter avec le coach sur les sujets de son choix.
Plus de 2000 sociétés internationales ont adopté des parcours sur mesure « 7Speaking » parmi lesquelles Mercedes Benz, Sanofi, TNT, Bosch ou encore Mondelez. Vous pouvez d’ailleurs retrouver divers témoignages et business cases sur notre site.
Les autres modalités conçues pour les entreprises :
Chez 7Speaking, pas de parcours 100% balisé comme bon nombre de solutions elearning, mais un véritable bain linguistique dans lequel l’apprenant évolue librement ou suivant les besoins de son service Ressources Humaines. Ainsi, l’apprenant n’évolue pas sous contrainte et les capacités d’apprentissage et de mémorisation en sont décuplées.
Ce n’est pas terminé ! 7Speaking vous permet également de former vos apprenants 24h/24, 7j/7 grâce au Mobile Learning. En effet, l’application 7Speaking est gratuite et permet d’accéder à la formation même en dehors de son entreprise, quand ils le veulent, où ils le veulent.
Vous pensez parfois que vos salariés n’ont pas le temps de se former ? Pas d’inquiétude, l’offre Microlearning de 7Speaking leur permet de recevoir l’actualité du jour sous forme de leçon tous les jours dans leur boîte mail. La continuité de la formation reste assurée.
Côté monitoring, 7Speaking met à disposition des départements RH des entreprises une ensemble d’outils pour contrôler l’atteinte de objectifs et mesurez le retour sur investissement de la formation proposée.
N’hésitez donc plus à demander une démo, nous vous ferons un plaisir de vous montrer ces fonctionnalités en live. Faites une croix sur les réservations de salles, la gestion des venues de formateurs, les cours en présentiels avec 50% d’absentéisme, la mesure impossible des progrès accomplis… Et optez pour le Digital et tous ses avantages.
